אחרי שסיבכה את אפל, פוקסקון הסינית מסבכת עתה את אמזון

שוב פוקסקון, שוב טענות על ניצול. הפעם מגלה ארגון זכויות עובדים כי היצרנית הגדולה, שמייצרת בין היתר את האייפונים עבור אפל, מנצלת עובדים לצורך ייצור הרמקולים והטאבלטים של אמזון

מפעל פוקסקון. מקור: China Labor Watch

דיווח חדש ומדאיג מזכיר לנו שוב את תנאי העבודה הקשים של הפועלים הסיניים, שמייצרים את הגאדג’טים עבורנו. עתה חושף ארגון זכויות עובדים סיני כי חברת פוקסקון, שהואשמה כבר בהעסקה פוגענית לצורך ייצור האייפון עבור אפל, מנצלת פועלים גם בייצור של המוצרים החכמים של אמזון, ביניהם רמקול האקו.

שכר נמוך מהממוצע, ועד 100 שעות נוספות בחודש

ארגון זכויות העבודה האמריקאי China Labor Watch, שבודק את תנאי העבודה במפעלים סיניים שמייצרים מוצרים עבור חברות אמריקאיות, פרסם דוח חדש ובו מועלות שורה של טענות כלפי פוקסקון (Foxconn) אחת מקבלניות הייצור הגדולות בעולם, שמייצרת בין היתר את מכשירי האייפון.

על פי הדיווח, פוקסקון ניצלה עובדים במפעל החברה שבמחוז חונאן, שמשמש לצורך ייצור סדרת האקו של הרמקולים החכמים של אמזון וכן קינדל, סדרת הקוראים הדיגיטליים שלה. חוקר של הארגון התקבל לפוקסקון ועבד כמנקה של רמקולים מסוג אקו. במשך כשנה אסף החוקר עדויות של 20 פועלים במפעל ומהן עולה חשד ליחס פוגעני שכולל בין היתר הסתמכות על עובדים זמניים – יותר מהמותר בחוק – החלפתם בקצב גבוה ותשלום נמוך מהממוצע.

על פי הארגון, עובדים קיבלו שכר בסיס נמוך בהשוואה לממוצע, אותו הם יכלו להשוות רק עם בונוס. הבעיה היא שהבונוס היה מותנה במספר ימי עבודה בפועל, כך שאם העובד התחיל לעבוד באמצע החודש או רצה לקחת חופשה או נכפה עליו לקחת חל”ת – הוא לא ייהנה מהבונוס. כך יצא שלמרות שהמשכורת הממוצעת של עובד במחוז עומדת על 725 דולר, עובד במפעל של פוקסקון קיבל בממוצע רק 390 דולר.

עובדים שבכל זאת רצו להרוויח יותר, נאלצו להסתמך על ‘שעות נוספות’, אולם גם הן היו כלי ענישה של מנהלים, ואם עובד הפיל או הרס בטעות רמקול – נאסר עליו לעבוד שעות נוספות. עובדים אחרים, שרצו להרוויח יותר, עבדו עד 100 שעות נוספות בחודש, למרות שהחוק הסיני מתיר עד 36 שעות נוספות בחודש. חלק מהעובדים שהה ועבד במפעל 14 יום ברציפות ללא ימי מנוחה.

עוד ‘בונוס’ בתנאי העסקה של העובדים היתה חופשה-ללא-תשלום שנכפתה עליהם במשך חודשיים בשנה. כתוצאה מכך, נאלצו רבים להתפטר ולחפש משרות אחרות.

אמזון ביקשה הבהרה מפוקסקון

מאמזון נמסר בתגובה שהחברה ביקשה מייד מפוקסקון מתווה לתיקון הפגמים שהתגלו. אמזון מסרה שתפקח מקרוב על הצעדים הללו, כדי שפוקסקון תעמוד בתנאים שאמזון קבעה לקבלני המשנה שלה. פוקסקון מסרה שהיא עובדת קשה כדי לוודא שהעבודה נעשית על פי כל החוקים והתקנות: “אם התגלו בעיות, נפעל מיידית כדי לפתור אותן”.

יניב אביטל

עורך אתר גיקטיים, ובזמנו החופשי גיק, קופירייטר, אבא, חולה על גאדג'טים וקוד, לא בהכרח בסדר הזה

הגב

4 תגובות על "אחרי שסיבכה את אפל, פוקסקון הסינית מסבכת עתה את אמזון"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* שימו לב: תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, לרבות דברי הסתה, הוצאת דיבה וסגנון החורג מהטעם הטוב ו/או בניגוד לדין ימחקו. Geektime מחויבת לחופש הביטוי, אך לא פחות מכך לכללי דיון הולם, אתיקה, כבוד האדם והדין הישראלי.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
נו נו נו לעולם!
Guest
נו נו נו לעולם!

השאלה היא מי פה המנובל?פוקסקון או אמזון?
ואם פוקסקון אשמה צריך שהדין ימוצה …
ואם אמזון או אפל אז צריך שימוצה הדין…
אבל מה שבטוח שאנחנו נמשיך לצרוך…ואנחנו צדיקים!!!הלא כך??

יוש
Guest

בדיוק. גם אנחנו אשמים.
אמזון עצמה גם ידועה ביחס בעייתי לעובדים…

nifein
Guest

צר לי אבל אם העובדים לא מקימים וועד עובדים מסודר ודורשים תנאים הוגנים לעובדים שלהם אין מה לבוא לחברות כמו אמאזון/אפל ושות בטענות. הם קובעות מחיר עסקה מה קורה אחרי ההסכם לא בעניינם. פוקסקון היא הבעיה פה. היא מעסיקה את העובדים בתנאים כאלו. הארגונים האלו צריכים לפנות לסין ולדרוש תנאים מינימליים לעבודה.

אהרון
Guest

אפשר לחשוב שזה רק פוקסקון. היחס לאדם ולחייו בסין הוא גרוע ומחפיר. יש הרבה מאד חברות שמייצרות עבור המערב בהן היחס גרוע הרבה יותר. כולם עוצמים עיניים ונהנים ממחירים זולים על גבם של אומללים רבים, וכמו במערב היחס ישתנה רק אם הלחץ לעשות משהו יבוא מאיגודי פועלים גדולים.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: