נחשפו הסטארטאפים עם האופציות הכי מבוקשות בישראל

הדירוג החדש חושף אילו חברות הכי בשלות לאקזיט או הנפקה מוצלחת, על פי מידת הביקוש של משקיעים באופציות של החברות

תמונה: Pexels

סצנת ההייטק הישראלית מלאה בפיתויים ובניסיונות למשוך ולשמר את הטאלנטים הטובים ביותר, כאשר אחת הדרכים לתמרץ עובדים להמשיך בעבודתם היא להעניק להם אופציות. אותם עובדים מייחלים להגיע ליום בו החברה שלהם תגיע לאקזיט ואז יוכלו לקצור את פירות העבודה הקשה והנאמנות באמצעות מימוש האופציות. מחקר חדש של חברת EquityBee (אקוויטי בי) חושף את דירוג עשר החברות עם אופציות העובדים המבוקשות ביותר על ידי משקיעים בשנת 2018.

חדי הקרן במקומות הראשונים

בעצם בחינת הביקוש לאופציות עובדים, הדירוג חושף את החברות שהמשקיעים שלהן מאמינים שיש להן סיכויים גבוהים יותר להגיע לאקזיט או להנפקה מוצלחת בזמן הקרוב. לפי הדירוג, החברה בעלת אופציות העובדים המבוקשות ביותר על ידי משקיעים בשנה האחרונה היא WalkMe, ולא קשה להבין מדוע: החברה, אשר מפשטת את חווית המשתמש באפליקציות ואתרים, גייסה למעלה מ-200 מיליון דולר על פי הערכת שווי של מיליארד דולר. מדובר באחד מחדי הקרן הבולטים כיום בהייטק הישראלי, ובחברה שמצליחה למשוך משקיעים בולטים מאוד אשר מוכנים להשקיע סכומי כסף אדירים בחברה.

במקום השני ניתן למצוא את JFrog, גם היא מחברות הסטארטאפ הבולטות בישראל, שרק בחודשים האחרונים גייסה 165 מיליון דולר לפי שווי של מיליארד דולר, ורכשה 4 חברות במהלך השנתיים האחרונות. נראה כי את המקומות הראשונים מאפיינות חברות אשר גייסו סכומי כסף גדולים במיוחד, וששווין המוערך מגיע לגבהים מרשימים מאוד. את המקום השלישי תופסת Zerto שגייסה עשרות מיליוני דולרים בשנת 2016 ומצליחה לכבוש את אמון המשקיעים בה.

על פי עורכי הדוח, הוא מתבסס על מידע שנאסף ממאות משקיעים שהשתמשו בפלטפורמה של החברה. עם זאת, חשוב לזכור שהיא הושקה רק ביוני, כך שצריך לקחת זאת בחשבון. למרות זאת, הדוח שופך אור, גם אם חלקי, על האופציות המבוקשות ביותר של השנה. הפלטפורמה של EquityBee מחברת בין עובדים בעלי אופציות בסטארטאפים לבין משקיעים. אלו מממנים עבור העובדים את מימוש האופציות, ובכך הופכים את האופציה לנזילה ומאפשרת צמצום סיכונים עבור העובד.

היי-טק, סטארטאפים וטכנולוגיה - רוצים להקדים את כולם? היי-טק, סטארטאפים וטכנולוגיה - רוצים להקדים את כולם? להורדת אפליקציית גיקטיים לאייפון ולאנדרואיד לחצו כאן

״המשקיעים מביעים את אמונם שהחברות המובילות את הדירוג עומדות לפני צמיחה משמעותית או קרובות לאקזיט. מבחינת העובדים בסטארטאפים, זהו מידע שימושי שיכול לשמש אותם לקבל החלטות לגבי מקום העבודה הבא שלהם”, אומר אורן ברזילי, מנכ”ל ומייסד שותף ב-EquityBee. ברזילי אמר לגיקטיים כי כל משקיע שמצטרף לפלטפורמה של החברה נשאל האם ישנן חברות ספציפיות בהן הוא מעוניין להשקיע, ללא רשימת חברות. ברזילי טוען כי 57 שמות שונים של חברות עלו בין מאות המשקיעים שנרשמו לשירות, ועל כך מתבסס הדירוג.

האם הדירוג ישתנה משמעותית בעקבות החוזר של רשות המסים?

רק בשבוע שעבר סער עולם ההייטק סביב חוזר שפרסמה רשות המסים בו נקבע כי הטבות המס המקובלות על מימוש אופציות לא יחולו במקרים מסוימים. אך למרות הבהלה, מדובר רק במקרים בהם האופציות “מבשילות” רק במקרה של מכירה או הנפקה, ולא תלויות בזמן או ביצועים של העובד. מעניין יהיה לראות האם לאחר שתקופת החסד תגיע לסופה בעוד מספר חודשים, חלק מהחברות יאלצו לשנות את תנאי האופציות שלהן, והאם אלו שיושפעו מהחלטות המיסוי הכפולות יסבלו מירידה בדירוג שלהן.

עידן בן טובים

נולד עם ג׳ויסטיק ביד. יש לו הרבה יותר מדי גאדג׳טים והרבה פחות מדי זמן פנוי כדי לשחק עם כולם. בעל פטיש לא מוסבר לביצוע קליברציות לסוללות של מכשירים. כשהוא לא עסוק בלכתוב על טכנולוגיה, הוא אוהב לדבר עליה, והרבה

הגב

12 תגובות על "נחשפו הסטארטאפים עם האופציות הכי מבוקשות בישראל"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
רון
Guest

תמונה חלקית בלבד

RUBI
Guest

ובינתיים 1500 עובדים של JUUL קיבלו בונוס של 1.3 מיליון דולר כל אחד מעסקת המכירה למרלבורו. לא הייטק ולא נעליים.

סליחה תקלה
Guest

הלינק ל”Zerto שגייסה עשרות מיליוני דולרים” מוביל לכתבה על jfrog

עובד WalkMe
Guest

ווקמי? על מה אתם מדברים? WalkMe מתפרקת, מעל ל-100 עובדים עזבו רק ב-2018.
כל ההנהלה כל הבכירים חברים של המנכ”ל והנשיא או סתם לקקנים מעולים שהבינה מה צריך לעשות בשביל להתקדם. סמנכ”לים בודדים שאינם חברים של המנכ”ל מבינים את החוסר מקצועיות ועוזבים את החברה. אני בעצמי מחפש את המקום הבא.

אריק
Guest

סיפור מאוד דומה בפייבר!

אחד שיודע
Guest

לגמרי מה שקורה בפייבר

ירון
Guest

אתה מתאר בערך כל תאגיד בינוני בעולם. למרות שאם יש גל עזיבות והן לא מאויישות בחזרה זה מאוד מעניין.
מה לגבי המתחם החדש ביגאל אלון?

איש
Guest

רק מראה שהעובדים שענו לסקר לא הכי מבריקים . האופציות הכי טובות הן של,סטארטאפ בתחילת דרכו (בהנחה שיצליח) , לא כאלה שכבר מיצו את עצמם כמעט לחלוטין. אחר כך בכלל עדיף של תאגיד כי זה כבר כמו מזומן (תחשבו על עובדי אפל או מיקרוסופט בשנה האחרונה) ורק בסוף רשימת היוהרה הזאת, שמי שמקבל אופציות שלה עכשיו יוכל לקנות שתי מנות פלאפל אם יצליחו.

משתמש אובונטו
Guest

חברות כמו פיינאל וNSO גורפות את הכסף הגדול. כל השאר – ספקולציות. גדלות למליארד, בגיוס של מאות מליונים ואז מגלות שצריך להתחיל להרוויח ולצמוח. תראו מה קורה לאיירון סורס, פייבר, ואחרות. לא ברור איך מתכוונות להחזיר את ההשקעה למשקיעים. גם מי שכבר הנפיקה כמו וויקס שמדשדשת תקופה ארוכה ולייבפרסון שמציגה הפסדים שלא לדבר עם גט ואחרות שבסכנת השרדות.

מעניין מה קורה מבחינת החזר השקעה עם טאבולה ואאוטברין הוותיקות. יש מצב שהן היוצאות דופן.

בסערת 2019 בשווקים נגלה מי יצליח ומי נמר מנייר.

יוני
Guest

appsFlyer… פועלים נכון לכיוון מזרח….

ירון
Guest

נדבר בהנפקה/אקזיט עד אז הכל קשקושים

wpDiscuz

תגיות לכתבה: