אדם נוימן ושאול אולמרט משקיעים בסטארטאפ שיעזור לכם לממש את האופציות שלכם

3 חברי ילדות הקימו חברה שמאפשרת למשקיעים פרטיים לרכוש את האופציות שלכם, ולהתחלק איתכם ברווחים – אם וכשאלו יגיעו. כעת, הם מגייסים לשם כך 1.5 מיליון דולר משורת משקיעים ידועים

EquityBee

שלושת היזמים מימין לשמאל: אורן ברזילי, עודד גולן ואריק מואב. קרדיט צילום: נופר תגר

אלו מכם שעובדים בסטארטאפ כזה או אחר, בוודאי מכירים את הטבת האופציות שנפתחת בפניכם אחרי תקופה מסוימת בחברה. מוערך כי בארצות הברית לבדה, שוק האופציות של עובדי היי-טק מסתכם ב-60 מיליארד בשנה, אבל בפועל כמחצית מהערך הזה נמחק בגלל חוסר מימוש של העובדים.

כאן, ניחשתם נכון, נכנס לתמונה הסטארטאפ הישראלי Equity Bee, שמתווך בין עובדים למשקיעים פרטיים, על מנת שאותן אופציות שעשויות להיות שווה הרבה מאוד כסף – לא ילכו לפח. כעת, הוא מודיע על גיוס של 1.5 מיליון דולר בהובלת אדם נוימן, מייסד ומנכ״ל WeWork ובהשתתפות שאול אולמרט, מנכ״ל Playbuzz; רון גורה, יזם ומנהל מרכז הפיתוח של WeWork בישראל ומייסד תן ביס, תמיר כרמל.

Win Win Situation?

EquityBee הוקמה על רקע ניסיונם האישי של המייסדים כעובדים בחברות סטארטאפ, וההבנה שעובדים רבים מפסידים סכומי כסף משמעותיים מאחר שאין להם אפשרות לממן את האופציות שלהם כשהם עוזבים את מקום עבודתם, מה שמוביל לאובדן שלהן. הפלטפורמה שהם פיתחו מאפשרת למשקיעים פרטיים לממן עבור העובדים את מימוש האופציות שברשותם – בסכומים שעשויים להגיע למאות אלפי דולרים ואף יותר, ובטווח זמן מיידי. ברגע שניתן להנזיל את מניות העובד, כלומר במצב של אקזיט או הנפקה, העובד והמשקיעים בפלטפורמה מתחלקים ביניהם ברווחים (החלוקה משתנה בהתאם לביקוש של המשקיעים בכל חברה).

כלומר, משקיעים חיצוניים ממנים לעובדים את עלות המימוש בתמורה לחלוקת רווחים עתידית, וקבלה גישת לסטארטאפים פרטיים וצומחים, שלרוב לא מאפשרים השקעה בהם. בשיחה עם גיקטיים מסביר אורן ברזילי, מנכ״ל EquityBee, שמבחינת המשקיעים המוצר שלהם מתנהג כמו השקעה פיננסית אמיתית בחברה. אבל איך זה עובד בפועל? ברזילי מסביר כי ״מבחינה טכנית אנחנו מציגים את העסקה לקהל המשקיעים שלנו, הם מעבירים את כספי ההשקעה לנאמן, ומשם התשלום עובר לחברה בשם העובד״.

הצלחתם להגיע למשקיעים מכובדים למדי. איך עושים את זה?

״אדם, שאול ויזמים ומנכלים אחרים מכירים את הבעיה באופן אישי. הם רואים קולגות שלהם ועובדים שמצטרפים לחברות שלהם חווים אותה על בסיס קבוע, ולכן גם חשוב להם לפתור אותה. ברגע שהצגנו להם את הפתרון שאנחנו מציעים, ההמשך היה מהיר מאוד״, מספר אורן.

EquityBee הוקמה השנה על ידי ברזילי, עודד גולן ואריק מואב. ברזילי וגולן הם יזמים סדרתיים, שהקימו יחד גם את חברת Start a Fire, כאשר ברזילי הקים גם את Tapingo. מואב מגיע מתחום הפיננסים ובשנים האחרונות הוביל עסקאות מימון המונים בתחום הנדל״ן בשווי יותר מ-300 מיליון דולר בקליפורניה. כיום מועסקים בחברה כ-7 עובדים, 6 במשרדים בתל אביב ואחד בקליפורניה. המודל הכלכלי שלהם מתבסס על עמלה קבועה מהמשקיעים בכל עסקה.

שאול אולמרט, שהשקיע בחברה אומר: ״כיזם וכמעסיק אני מבין את החשיבות שיש לאופציות בתמרוץ עובדים ורתימתם לחזון החברה ולצמיחתה. עד היום, עובדים שעזבו חברות פרטיות ורצו לעבור בין מעסיקים נתקלו בקושי לממן את האופציות שעבדו כל כך קשה בשבילן והיה קשה לגייס אותם. הכלי ש-EquityBee מספקת הוא כלי חשוב לנו כמעסיקים שמגייסים עובדים בשוק ההיי-טק התחרותי שיסייע לנו למשוך עובדים מצוינים. כמשקיע, אני גם רואה בכך הזדמנות מיוחדת להשקיע בסטארטאפים צומחים שעד כה לא הייתה לי״.

היי-טק, סטארטאפים וטכנולוגיה - רוצים להקדים את כולם? היי-טק, סטארטאפים וטכנולוגיה - רוצים להקדים את כולם? להורדת אפליקציית גיקטיים לאייפון ולאנדרואיד לחצו כאן

הילה חיימוביץ׳

גיקית, Deal With It

להגיב

תגובה אחת

  1. אדם הגיב:

    תותחים כל הכבוד!

תגיות לכתבה: