הפייסבוק שלך תמורת משרה

רוצים לעבוד במדינת מרילנד בשירות בתי הסוהר? אחת מהדרישות היא לספק להם את שם המשתמש והסיסמא שלכם לפייסבוק. למה? ככה.

במחלקה לבטיחות ושירות בתי הסוהר של מדינת מרילנד, ארצות הברית, דורשים ממועמדים לעבודה למלא שאלון פרטים אישיים, כשבין פרטי החובה נמצא סעיף מקומם – דרישה מכל מועמד להעניק את שם המשתמש והסיסמא שלו לחשבון הפייסבוק שלו.

גישה מלאה לחשבון

במשך השנה האחרונה נהגו במחלקה לדרוש את שם המשתמש והסיסמא ממועמדים. הם לא הסתפקו בברור שם המשתמש בפייסבוק, מה שהיה מאפשר להם לראות את המידע שאותו אדם מאפשר (בהתאם להגדרות הפרטיות בחשבון שלו), אלא דרשו לקבל ממנו את השליטה המלאה על החשבון שלו.

אין ספק שחשיפת דרישה זו ביומים האחרונים יצר באזז מטורף נגד ההתנהלות הזאת. חלק מהגולשים הפנו אצבע מאשימה כלפי המחלקה וטענו שזה לא חוקי להתנות את קבלת העבודה במתן הפרטים הללו של חשבון הפייסבוק. אחרים הפנו את תשומת ליבנו שלמעשה, הדבר סותר במפורש את תנאי השימוש של פייסבוק עצמה, אשר כותבת כי אסור להתחלק בחשבון עם אנשים אחרים ולכן אסור להעביר לאנשים אחרים את פרטי שם המשתמש והסיסמא שלנו.

כך נוצר מצב שבמרילנד רצו מועמדים לעבודה שהיו מוכנים לעבור על תנאי השימוש של פייסבוק, מתוך איזושהי הנחה שזו אינדיקציה שאם הם עוברים על הסכם אחד (תנאי השימוש של פייסבוק) אז הם לא יעברו על הסכם אחר, ולא יפרו את חוזה העבודה שלהם. ההיגיון שבהנחיה הזו של המחלקה במרילנד בהחלט לא ברור.

הבאזז ינצח

כעת, לאחר שהעניין זכה לפרסום רב ברשת, נמסר כי הנוהג הזה מפסיק לתקופה מוגבלת של 45 ימים. כנראה שהבאזז הגיע לאוזניו של מישהו בחלונות הגבוהים במרילנד, והוחלט להפסיק את הנוהג של איסוף פרטי שם המשתמש והסיסמא של מועמדים לעבודה. הבאזז, ומכתב מהאגודה למען האזרח במרילנד (קישור ל-PDF), שפנתה אל גורמים בכירים בממשל מרילנד והפנתה את תשומת ליבם לנוהג הפסול. הפסקה זו, שהוגבלה בשלב זה ל-45 ימים, תאפשר למחלקה לבחון אלטרנטיבות אחרות ולשקול את צעדיה.

עוד סיבה אפשרית להגבלה הזמנית היא שהם מחכים עד יעבור זעם, לפני שהם מחדשים את הנוהג הפסול הזה. תוך 45 ימים, הבאזז באינטרנט יהפוך להיסטוריה, והמחלקה תוכל לחדש את פעילותה בלי למשוך יותר מידי תשומת לב, ובמסווה אחר שיקשה על האגודה למען האזרח להמשיך לרדוף אותה.

לא ברור מדוע המחלקה, בתור מעביד פוטנציאלי, חשב שפרטי חשבון הפייסבוק של מועמד לעבודה הם הכרח המציאות כדי לעמוד על טיבו של אדם, האם הוא כשיר להתקבל לעבודה או שלא, ואי אפשר היה להסתפק בגישה מבחוץ אל הנתונים שלו הגלויים לכולם, או בכלל למצוא פתרון אחר.

בשירות בתי הסוהר במרילנד היו וישנם כלים אחרים הנמצאים בשימוש כדי לוודא שלמועמדים לעבודה כסוהרים אין קשר לכנופיות או אל אנשים הכלואים בכלא. אותם כלים נמצאים בשימוש לבדיקות רקע על המועמדים, ואינם מסתמכים על גישה לחשבונות האישיים של המועמדים ברשתות החברתיות. לכן, ניתן לראות שיש לשירות אלטרנטיבה שעובדת, והם אינם זקוקים לבדיקה מבפנים של חשבונות המועמדים ברשתות החברתיות.

Avatar

נדב דופמן-גור

עו"ד העוסק בתחומי דיני הטכנולוגיה, דיני פרטיות וקניין רוחני. מרצה ומנטור לסטארטאפים, ובעל ניסיון רב-שנים בפיתוח ווב (http://about.me/nadavdg).

הגב

הגב ראשון!

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: