הייטקזון משקיעה בסטארטאפ ישראלי שהופך את עבודת ה-HR למשחק

במקום עוד אונבורדינג או קהוט משעמם, הפלטפורמה של Eloops מאפשרת לעובדים למלא משימות HR שונות ולקבל עליהן תגמול

תמונה: Eloops

יותר מארבע שנים לאחר הקמתו, הסטארטאפ הישראלי Eloops מודיע היום (ב’) על השלמת סבב גיוס Seed בהיקף של 2 מיליון דולר. מי שהובילה את הסבב היא High Biz, שאתם אולי מכירים אותה בתור הקבוצה שמאחורי מועדון הייטקזון. עוד השתתפו בסבב הגיוס Fusion LA, S.Hamama ומשקיעים פרטיים כמו יקי דוניץ.

Eloops פיתחה פלטפורמה למעורבות עובדים (Employee Engagement), שהיא בעצם סוג של רשת חברתית פנימית של הארגון. בשיחה עם עידן שם טוב, מנכ”ל Eloops, הוא מסביר כי העובדים יכולים להרוויח מטבעות וירטואלים (נגיד, “גיקטיים קוין”) באמצעות אינטראקציות שונות כמו שאלונים, אתגרי כושר ובישול, חידונים (בסגנון קהוט) ופעילויות נוספות. את המטבעות האלה ניתן להוציא בחנות וירטואלית ולקבל פרסים שונים מגיפטקארדים ועד “לקבל את החניה של המנכ’ל ליום אחד”, כך לדבריו.

הטוויסט הוא שאת המטבעות שאתם מקבלים מהמעסיק אתם לא יכולים להוציא בעצמכם, אלא להעניק אותם לחברים לעבודה או להרוויח מטבעות מעובדים אחרים. המטבעות הופכים לשמישים רק אחרי שאתם שולחים או מקבלים אותם מקולגות. “זה מאפשר לחזק את האינטרקציה בין העובדים שמפרגנים זה לזה”. שנה לאחר שהטמיעה את המערכת שלה בחברת הרץ ישראל, אילופס מדווחת כי 95% מהעובדים הורידו את האפליקציה, מתוכם 86% פעילים חודשית, וכ-80% מכלל העובדים העידו שהאפליקציה ייעלה את השקעת הזמן שלהם בתהליכים ארגוניים.

Eloops נוסדה ב-2017 על ידי עידן שם טוב, נאור דוד מלמד, שרון דייג וטל גרודר. כאמור, היום היא מודיעה על סבב הגיוס הראשון שלה אי פעם, יותר מ-4 שנים לאחר הקמתה. כאשר אנחנו שואלים את שם טוב איך החברה הצליחה לשרוד ולהתקיים ללא מימון, הוא טוען כי היא כן גייסה סיבוב פרה-סיד צנוע שעזר לבניית Market-Fit, אבל מאז הקמתה החברה הצליחה לצמוח בעזרת מכירות בלבד. “ברגע שהחברה הרגישה שהיא הגיעה ליעד, יצאנו לגיוס הסיד”.

למען האמת, החברה מחזיקה ברשימת לקוחות די מרשימה, קופת חולים מאוחדת, בנק לאומי, מימון ישיר, ביטוח ישיר, החברה המרכזית למשקאות (קוקה קולה), הרץ, חברת החשמל, מטריקס ועוד. כחלק מההשקעה, הייטקזון תהפוך למפיצה והמפעילה הבלעדית של אילופס בישראל.

מרעננים? רוצים להשתדרג? מרעננים? רוצים להשתדרג? עשרות משרות שוות מחכות לכם עכשיו ב-Elementor

עידן בן טובים

נולד עם ג׳ויסטיק ביד. יש לו הרבה יותר מדי גאדג׳טים והרבה פחות מדי זמן פנוי כדי לשחק עם כולם. בעל פטיש לא מוסבר לביצוע קליברציות לסוללות של מכשירים. כשהוא לא עסוק בלכתוב על טכנולוגיה, הוא אוהב לדבר עליה, והרבה

הגב

5 תגובות על "הייטקזון משקיעה בסטארטאפ ישראלי שהופך את עבודת ה-HR למשחק"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
אחד שיודע
Guest

אני מבטיח להתפטר מכל חברה שתחליט להשתמש במוצר הזה.

נדב ג.
Guest

אצלנו משתמשים באילופס ועוד 250 מטבעות יש לי ארוחה עם המנכ״ל.

אורטל
Guest

קיבלתי מטבעות גם מעמיתים וגם מהמנהלת שלי. לנו יצרו חנות עם אפשרות לרכישה של גיפטקארדים ומוצרי חשמל נחמדים. לדעתי חובה בכל ארגון לחזק את הקשרים הבינאישיים והחברה הזו ממש עוזרת. מתי המנהלת שלך נתנה לך פידבק בצורה שיכולת להשתמש בה כמו כסף. חייבת לפרגן

גרגמל
Guest

יש כאלו שיקראו לפידבק הזה בשמות כמו משכורת או שכר..
יש כאלו שיקראו לזה בונוס
אני מקבל בעיקר שוברים למסעדות או ארוחות בוקר..

רונית גביש
Guest

היי. ומה עם חברת נטפים? יש לנו אי אלו קשרים שם…

wpDiscuz

תגיות לכתבה: