בואו לעבוד איתנו: 2 חברות מספרות למה שווה לעבוד דווקא אצלן

שתי חברות הייטק מובילות בישראל מספרות מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות הפנויות אצלן

מי תאפשר לכם לעבוד עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות, איפה תוכלו לרוץ מרתונים במסגרת העבודה ומי תפנק אתכם בארוחת שף בצהריים? סידרנו לכם הצצה פנימה לחברות Outbrain ו-Chegg, אולי אחת מהן תהיה מקום העבודה הבא שלכם.

רוצים לראות עוד חברות? כנסו ל-Geektime Insider


Outbrain

Outbrain היא פלטפורמת גילוי תוכן (Discovery) לגולשים והיא מגישה למעלה מ-275 מיליארד המלצות מותאמות אישית, הכוללות כתבות, פוסטים, קטעי וידאו, אפליקציות ומוצרים שמטרתם לספק חוויית גלישה בזמן שהגולש נמצא במצב של גילוי תוכן. כיום החברה מגיעה ל-1.2 מיליארד גולשים בכל חודש באתרים מובילים בארץ ובעולם, ובהם CNN, The Guardian, Sky, Fox ועוד.

אאוטבריין נוסדה בשנת 2006, מעסיקה כ-700 עובדים, מתוכם כ-260 במשרדי החברה שבנתניה, שם גם נמצא מרכז הפיתוח המשמעותי שלה. הבסיס העסקי שלה נמצא בניו יורק והיא מפעילה משרדים בבריטניה, גרמניה, צרפת, ספרד, איטליה, ישראל, סינגפור, יפן, אוסטרליה, ברזיל, וסלובניה. מוצר ההמלצות המרכזי שפיתחה מבוסס טכנולוגיית machine learning ומודלים שחוזים את הרגלי צריכת התוכן של הגולש על בסיס התנהגויות חוזרות. באמצעות כך, האלגוריתם לומד את הגולש ושולח לו המלצות בזמן אמת לתוכן, שעשוי להיות רלוונטי עבורו.

למה כדאי לעבוד איתנו?

באאוטבריין מתגאים בכך שבכל עובד רואים עולם תוכן שאותו יש להמשיך להעשיר, הן מהבחינה המקצועית והן מהבחינה האישית, ובעיקר על ידי למידה. כך למשל החברה מפעילה תוכנית מנטורינג, שבה מספר עובדים מתלווים לעובדי החברה מכל העולם, שמשמשים מנטורים ואוטוריטות בתחומם. מבחינה טכנולוגית, החברה מפעילה מודל עבודה של גילדות, בהן עובדים העוסקים בסקופ טכנולוגי זהה אך על מוצרים שונים, יוכלו ללמוד זה מזה על אף שהממשק ביניהם יחסית נמוך.

בנוסף, החברה מעודדת את אנשי הפיתוח לקחת חלק פעיל בקהילות המפתחים השונות ולהשתתף בכנסים בארץ ובעולם, וכן מארחת במשרדיה מיטאפים בנושאים טכנולוגיים בוערים. לצד כל אלה, יש הקפדה על Work Life Balance, פיתוח תחביבים ושילובם בעבודה: במשרדים קיים חדר מוזיקה מאובזר ופועלת בו להקת הבית, החברה דוגלת בתרומה לקהילה. וכמובן שלרשות העובדים עומד מדי יום מטבח מפנק ובו מקרר חלב על כל סוגיו, מכונת קפה משודרגת, סלסילות עשירות בפירות העונה ועוגיות עבאדי למביני עניין.

למשרות פתוחות בחברת Outbrain


Chegg

סטודנטים בארה”ב, ולמען האמת בכל מקום בעולם, רוצים לרכוש השכלה גבוהה כדי למצוא עבודה טובה, מעניינת וכמובן רווחית. רק שלימודים גבוהים עולים כסף – והרבה. אז איך משיגים עבודה טובה כשמלכתחילה אין מספיק כסף לממן תואר ראשון או שני ולהמשיך לחיות תוך כדי? כאן בדיוק Chegg נכנסת לתמונה.

Chegg היא חברה אמריקאית שחרתה על דגלה לעזור לסטודנטים והיא מכוונת להפוך את הצורך בהשכלה לאפשרי ומשתלם לכל אחד. את השם היא בחרה בגלל אותה דילמה, והוא למעשה הלחמה של שתי מילים -Chicken ו-Egg, שמסמלות את השאלה העתיקה ביותר בעולם הפילוסופיה – מה בא קודם: התרנגולת או הביצה?

החברה שמה את הסטודנט ואת הצרכים שלו בראש, או כמו שאומרים שם: “Students First”. היא עוזרת לסטודנטים לא רק להיות מצטיינים במהלך הלימודים, אלא גם אחריהם, בתהליך חיפוש העבודה. איך בדיוק? היא משפרת את התוצרים של הסטודנט האמריקאי במגוון שירותים: מהוזלת קניית ספרי לימוד בצורה משמעותית, דרך הצעת שירותים ויישומים לשיפור הזיכרון בלמידה למבחנים ומומחי תוכן שמסייעים מרחוק, ועד עזרה במימון הלימודים, מציאת המקום להתמחות לצבירת ניסיון ואפילו תכנון של קריירה והשלמת מיומנויות דרושות שחסרות באקדמיה.

החברה האמריקאית הוקמה ב-2007, היא חברה ציבורית בינלאומית ועובדים בה למעלה מ-800 אנשים. המשרד הישראלי, שממוקם ברחובות, נוסד בתחילת 2011 והתחיל בכלל כפרויקט חיצוני עבור Chegg שהקים אוהד פרסמן, יזם ותיק ומוכר בתעשייה. את האתר המקומי הוביל שחף שקוף, שמכהן כיום כ-VP באתר הישראלי, והיום המשרד הקטן ברחובות נחשב לחוד החנית של כל תחום פיתוח המובייל של החברה.

למה כדאי לעבוד איתנו?

בארץ החברה אמנם עדיין לא מוכרת, אבל בארה”ב מדובר במותג מאוד מוכר ומוערך שנמצא בשימוש ב-80% מהאוניברסיטאות והמכללות ברחבי ארה”ב. במשרד הישראלי עובדים 40 אנשים והוא הפך למוביל בתחום הפיתוח והחדשנות בתוך פרק זמן די קצר. העובדים זוקפים את ההצלחה המקצועית בארץ בעיקר לתרבות שאותה הם מנהיגים ומגייסים את העובדים על פיה – אמון בעובד ובהנהלה, הנהגה, מצוינות, חדשנות והרבה אופטימיות.

ב-Chegg נותנים כבוד לאינדיבידואל, בין אם מדובר בבעלי משפחה או ברווקים, היא שוויונית לחלוטין, ולא רק הורים יכולים לצאת מוקדם לנהל אורח חיים מאוזן, זה עניין של Life style שהחברה מכבדת.

המדיניות הזו באה לידי ביטוי למשל בכך שבחברה נמנעים מלקרוא למקום העבודה “משפחה”, מתוך כבוד אמיתי למשפחות העובדים ומתוך רצון שהעובד ידאג לשמור על רווחת משפחתו ורווחתו האישית. לכן חלק גדול מאירועי החברה מתקיימים יחד עם בני הזוג או המשפחות. בנוסף, לרשות העובדים ומשפחותיהם עומד מרכז קריירה שמסייע ומייעץ בענייני HR.

החברה זכתה שנה שניה ברציפות בפרס מצויינות על תפיסות ניהול ייחודיות ותרבות ארגונית חדשנית, זאת מטעם העמותה לניהול משאבי אנוש.

בין מגוון האלמנטים שהופכים את Chegg לייחודית ניתן למנות את שיטת החוזקות שבה החברה דוגלת ומטפחת בכל עובד ועובדת כבר בתהליך הגיוס. מדובר בסוג של שאלון שהעובד ממלא עוד בשלבי הגיוס ומטרתו לבדוק במה הוא מצטיין, מה יגרום לו לעשות את העבודה טוב יותר וגם להפיק ממנה הנאה מקצועית ואישית. ההיגיון מאחורי השיטה די פשוט – כשמישהו עובד על פרויקט או פיצ’ר שהוא אוהב ומתעניין בו, הוא ישקיע בו הרבה יותר ויועיל גם לעצמו וגם לחברה.

למשרות פתוחות בחברת Chegg

Geektime Insider

קבלו הצצה מבפנים לחברות המובילות בהיי-טק הישראלי. רוצים גם אתם להופיע בגיקטיים אינסיידר? שלחו לנו מייל ונשתף איתכם פרטים נוספים

הגב

3 תגובות על "בואו לעבוד איתנו: 2 חברות מספרות למה שווה לעבוד דווקא אצלן"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
Hailey
Guest

Chegg is one of the best company an individual can work for!

Hailey
Guest

צ’ג הינה אחת החברות הטובות ותנאי הקבלה שם קשוחים למדי, מזכירים את אלה של פייסבוק! המשרדים בארץ מורכבים משורה של תותחים בתחומם! מומלץ בחום!!

אחד
Guest

אז עדיף כבר לעבוד בפייסבוק..
האם הם משלמים גם כמו בפייסבוק וגוגל?

לא מבין מה ההתלהבות בלרשום כזה דבר.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: