בואו לעבוד איתנו: שתי חברות מספרות מדוע שווה לעבוד דווקא אצלן

שתי חברות הייטק מובילות בישראל מספרות מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות הפנויות אצלן

מי תאפשר לכם לעבוד עם הטכנולגיות הכי מתקדמות, איפה תוכלו לרוץ מרתונים במסגרת העבודה ומי תפנק אתכם בארוחת שף בצהריים? סידרנו לכם הצצה פנימה לחברות Intuit ו-hibob, אולי אחת מהן תהיה מקום העבודה הבא שלכם.

רוצים לראות עוד חברות? כנסו ל-Geektime Insider


Intuit

 

בשנת 1983 ייסד סקוט קוק את Intuit, לאחר שראה את אשתו נוברת בדפי חשבונות מתוך קופסת נעליים ואמר לעצמו: “חייבת להיות דרך טובה יותר לניהול כלכלת הבית”. מוצרי הדגל שלה – QuickBooks, TurboTax, Turbo ו-Mint – נועדו לבצע מהפך בדרך שבה אנשים מפעילים עסקים קטנים, משלמים לעובדיהם ומנהלים את החשבונות האישיים שלהם.

כיום, 34 שנים לאחר מכן, Intuit כבר עזרה ל-46 מיליון לקוחות לנהל את החיים הפיננסיים שלהם בקלות, וההכנסות השנתיות שלה מסתכמות ביותר מ-5 מיליארד דולר.

ל-Intuit העולמית יש סניפים ב-11 מדינות, המפוזרות על פני חמש יבשות, וצוות של 7,900 עובדים. ב-2016, לאחר רכישה של שתי חברות סטארטאפ מקומיות: Check ו-Porticor, אינטואיט ישראל הוכרזה רשמית בתור מרכז הפיתוח השני של חברת .Intuit, Inc מחוץ לארה״ב, וכיום היא מעסיקה בארץ כ-150 עובדים.

למה כדאי לעבוד איתנו?

Intuit היא סטארטאפ בן 34 שנה, והעובדים בה נהנים מהטוב של שני העולמות – חדשנות טכנולוגית ויכולת השפעה על מוצרים שמשמשים אנשים ברחבי העולם, לצד תנאי שכר מפנקים ומשאבים של חברה אמריקאית מבוססת.

מה שתורם לתרבות הארגונית הזו הוא כנראה המוטו של החברה: Employees First – טובת העובד קודמת לכל – וזה אומר פיתוח הקריירה, איזון בין העבודה לחיים הפרטיים או ה- Well Being הכללי. בפועל המוטו הזה כולל למשל את תוכנית RSUs המפנקת ואת אפשרות רכישת מניות של החברה בהנחה, ביטוח בריאות פרטי לעובד ולכל משפחתו, החזר על הוצאות טיפולי שיניים ומשקפיים וסבסוד אימוני ספורט ולימודים.

תוכנית אחת שווה אזכור מיוחד -Employee Spotlight: העובדים של Intuit יכולים לפרגן לעבודתם של קולגות ולהעניק להם ״ספוטלייט״, כלומר בונוס כספי (ללא אישור, עד תקרה די גבוהה). הבונוס הכספי מלווה בסיפור המסביר את הסיבה להענקת הספוטלייט, והעובד המעניק נדרש לבסס את החלטתו בהתאם לאחד מערכי החברה.

בנוסף, Intuit דוגלת בתרומה לקהילה ועובדיה פעילים מאוד בהתנדבות ובהרמת תרומות, והיא מתחזקת פורטל שבו כל תרומה של עובד לעמותה מוכפלת על ידי החברה.

למשרות פתוחות בחברת Intuit


hibob

hibob (היי-בוב) מציעה פלטפורמת ענן לניהול התקשורת בין מעסיקים לעובדים בכל הקשור למשאבי אנוש והביטוח. פלטפורמת ה-SaaS שפיתחה מאפשרת לעסקים קטנים ובינוניים לנהל מערכת שמטפלת בכל ה-Life Cycle של העובד – מהגעתו לחברה, ניהול חופשים, חוזים ואופציות בחברה. כלומר, כל מה שמנוהל היום באמצעות דוחות אקסל מסורבלים מקובצים אל תוך פלטפורמה אחת.

בנוסף, הפלטפורמה כוללת רכיב אינטגרלי המשמש סוכן ביטוח דיגיטלי, בדגש על ביטוחי פנסיה ובריאות לעובדים. המידע מהמערכת מאפשר לעובדים ולמעבידים להתאים פוליסות ביטוח זולות ומותאמות יותר. החברה הוקמה לפני כשנתיים והיא מונה 75 עובדים, מתוכם כ-50 בישראל והשאר בלונדון.

למה לעבוד איתנו?

מבנה העבודה בהיי-בוב הוא בצוותים דינמיים, וכל מי שעובד על פרויקט מנהל את החלק שלו מא’-ת’ ומתחבר ליעדי החברה ולמטרותיה. בחברה שקיפות גבוהה ותקשרות פתוחה ויעילה, כל אחד מהעובדים יודע מה המטרות, התוכניות והיעדים וכמובן מה נדרש כדי לבצע אותם.

המשרדים ממוקמים בבניין מעוצב ברחוב שונצינו 3 בתל אביב. שתי קומות של חלל פתוח ומרווח וחדרי ישיבות מרובים, מטבח מפנק פינות ישיבה אלטרנטיבית וגג שעומד לשימוש עובדי החברה.

האווירה בחברה צעירה ודינמית, יש ערוצי סלאק פעילים ומשעשעים וחוש הומור ייחודי. אחת בכמה חודשים יוצאים ליום כיף או עושים יום בריכה בווילה עם על האש וקוקטיילים. ימי חמישי מוקדשים להאפי האוור מסורתיות שכוללות הרבה בירה.

למשרות פתוחות בחברת hibob

מערכת גיקטיים

גיקטיים, שהוקם בגלגולו הקודם כניוזגיק במרץ 2009, פונה לאנשי טכנולוגיה ואינטרנט בארץ הרוצים לקבל חדשות, עדכונים וכתבות בתחומים אלה בעברית. בנוסף לסיקור טכנולוגי לקח על עצמו גיקטיים לקדם את תעשיית ההיי טק בארץ.

הגב

הגב ראשון!

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* שימו לב: תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, לרבות דברי הסתה, הוצאת דיבה וסגנון החורג מהטעם הטוב ו/או בניגוד לדין ימחקו. Geektime מחויבת לחופש הביטוי, אך לא פחות מכך לכללי דיון הולם, אתיקה, כבוד האדם והדין הישראלי.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: