הסטארטאפ Gameffective מגייס 13 מיליון דולר ועל הדרך משנה את השם ל-Centrical

הסטארטאפ פיתח מערכת לשיפור ביצועי עובדים באמצעות גיימיפיקציה וניהול ביצועים בזמן אמת, וגייס עד כה 34 מיליון דולר

מקור: Centrical

סנטריקל (לשעבר Gameffective), המפתחת ומשווקת מערכת גיימיפיקציה (משחוק) לניהול ביצועי עובדים וקידום מעורבותם בעבודה, הודיעה היום (ב’) על סגירת סבב גיוס על סך 13 מיליון דולר בהובלת קרן Aleph, בשיתוף עם קרן JVP, המשקיעה הגדולה בחברה. החברה גייסה עד כה 34 מיליון דולר. משקיעים מסבבים קודמים שהשתתפו גם בסיבוב הנוכחי כוללים את הקרנות: La Maison Compagnie d’investissment, ו-2B Angels.

משחקים כל הדרך להתייעלות

המערכת שסנטריקל פיתחה מנתחת בזמן אמת נתונים על ביצועי עובדים, ואת רמת העניין והידע שלהם. המטרה: להתאים עבור כל עובד פעילויות, אתגרים ותכנים לימודיים קצרים (של עד כ-5 דקות) האמורים להוביל לשיפור בביצועים שלהם. מטרת פתרונות המשחוק של סנטריקל היא יצירת שינוי ארגוני ארוך טווח, תוך כדי שימוש באלמנטים משחקיים שונים, המעודדים את מעורבותם ומחויבותם של העובדים השונים בארגון.

בין המשחקים שפיתחו בסנטריקל ניתן למצוא תחרויות ספורט או מרוצי מכוניות עשירים מבחינה גרפית, שמטרתם לאפשר לארגון לתקשר מטרות בבהירות ולהניע את העובדים לפעולה תוך כדי קבלה מהם משוב איכותי ואמיתי. הנרטיבים במשחקים השונים הופכים את העובדים לגיבורים, תוך כדי שמתנהלת גישה מאוזנת, המתמקדת בהישגים הבאים לידי ביטוי בתחושה של משמעות, שליטה ואוטונומיה.

סנטריקל תשתמש בהון שגויס להגדלת פעילות המחקר והפיתוח בישראל, הרחבת סל הפתרונות והשירותים, קידום שותפויות אסטרטגיות והרחבת מעגל הלקוחות שלה שכוללים, נכון להיום: מיקרוסופט, נוברטיס, אדובי, יונילבר וסוויס לייף. ההשקעה הנוכחית תאפשר לסנטריקל להגדיל את מצבת העובדים שלה בארה”ב ובישראל. בנוסף, יאפשר ההון שגויס להרחיב את השקעות סנטריקל בפיתוח כלים של בינה מלאכותית (AI) ותחומים אחרים.

בסנטריקל טוענים כי מוצרי החברה מספקים ללקוחותיה גידול של 12% בממוצע ביעילות העובדים, 20% גידול בשווי מכירות, 30% צמצום בזמן ההכשרה של עובדים חדשים וגידול של כ-12% בממוצע במדדי שביעות רצון לקוחות בצוותי שירות.

GamEffective הוקמה בשנת 2012 על ידי גל רימון, המכהן גם כמנכ”ל החברה. “בחרנו לשנות את שם החברה לסנטריקל מתוך הבנה שהמותג החדש משקף בצורה טובה הרבה יותר את המטרות שלנו – לייצר מהפכה באופן שבו חברות גדולות מתכוננות לעולם העבודה העתידי – עולם שבו העובד נמצא במרכז ההצלחה העסקית”, אמר המנכ”ל והמייסד גל רימון.

רימון אמר עוד כי “סנטריקל מצליחה כיוון שבניגוד לפתרונות נקודתיים, המערכת שלנו היא המערכת היחידה שמציעה פתרון כולל שמשלב הכשרה דרך כלי למידה אדפטיבי, ניהול ביצועי עובדים בזמן אמת וקידום מוטיבציה בעזרת משחוק. השילוב של כלים אלו הוכיח את עצמו ומייצר מצב אופטימאלי בו לעובדים יש מטרות ברורות , הידע הנדרש כדי לעמוד בהן, ומוטיבציה להצליח”. ​

אושרי אלקסלסי

עדיין מבואס מהפסקת שידורי TechTV בישראל. נהנה מסרטי סטאר וורז החדשים - Don't @ Me.

הגב

הגב ראשון!

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* היי, אנחנו אוהבים תגובות!
תיקונים, תגובות קוטלות וכמובן תגובות מפרגנות - בכיף.
חופש הביטוי הוא ערך עליון, אבל לא נוכל להשלים עם תגובות שכוללות הסתה, הוצאת דיבה, תגובות שכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, תגובות שחורגות מהטעם הטוב ותגובות שהן בניגוד לדין. תגובות כאלו יימחקו מייד.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: