נותרו רק 24 שעות: הציעו את המועמדים שלכם ל-Geek Awards
טקס פרסי תעשיית ההייטק, הסטארטאפים וההון סיכון שעורך גיקטיים חוזר ב-21 בינואר, ולכם יש הזדמנות אחרונה לבחור את המועמדים שעשו לכם את השנה
היי-טק ו-IT
סטארטאפ והון סיכוןטקס Geek Awards השביעי יוצא לדרך: הציעו את המועמדים שלכם
טקס פרסי תעשיית ההייטק, הסטארטאפים וההון סיכון שעורך גיקטיים חוזר ב-21 בינואר, ולכם יש הזדמנות לבחור את המועמדים ולקבל כרטיסים לערב סגור עם כל בכירי התעשייה
היי-טק ו-IT7 סעיפים שיעזרו לכם לוודא שאתם לא משלמים לשווא על פוליסת אובדן כושר עבודה
לכל עובדי ההייטק יש פוליסת אובדן כושר עבודה, בין אם זה במסגרת קרן פנסיה או ביטוח מנהלים, ובין אם הם שכירים או עצמאיים. אך לא כל הפוליסות דומות ולא כל הסעיפים מכסים את עובדי הענף. בעקבות השינויים שנעשו לאחרונה בביטוחים אלה, עשינו עבורכם סדר כדי שתוודאו שבמקרה הצורך תקבלו את כל מה שאתם צריכים
היי-טק ו-ITחושבים להטמיע מערכת CRM? אלה כל היתרונות והחסרונות
לניהול הלקוחות בעסק יש חלק משמעותי בהצלחת העסק וברווחים שלו, ואחת הדרכים הפופולריות בשנים האחרונות היא הטמעת מערכת CRM. איך תדעו אם זה מה שהעסק שלכם צריך? הכנו לכם את כל מה שחשוב לדעת כדי שתוכלו להחליט לבד
סטארטאפ והון סיכוןיותר ויותר חברות ענק פונות למתחמי עבודה משותפים
כוח העבודה החדש דורש גמישות ואיזון בעבודה. יותר ויותר חברות ענק מבינות שכדי למשוך עובדים טובים עליהן לתת להם גמישות ולכן מאפשרות עבודה במתחמים משותפים שלא בהכרח נמצאים בערים המרכזיות. על הדרך הן גם נהנות משיתופי פעולה חדשים וחיסכון בעלויות
היי-טק ו-ITהנה 8 ההכרזות החשובות של מיקרוסופט מהלילה
כנס Ignite של מיקרוסופט סחף אליו כ-30 אלף מבקרים ונפתח בנאום המסורתי של סאטיה נאדלה, מנכ''ל החברה. הנה החידושים העיקריים
סטארטאפ והון סיכון”הצעירים הבדואים חושבים שהייטק זה לא בשבילם. אנחנו פה בשביל לשנות זאת”
שתי חברות הייטק וחלל עובדה משותף נפתחו בנגב במטרה לעודד צעירים בדואים להיכנס לענף שמוביל כיום את המשק. איך הם מתכננים לעשות זאת, מה השאיפות שלהם לעתיד והאם יש סיכוי גם לנשים הבדואיות להשתלב במקצוע כל כך תובעני?
היי-טק ו-ITהידעתם שיש דבר כזה ”מחלות הייטק” המזכות אתכם בפיצוי כספי?
ענף ההייטק הוא אמנם בין המתגמלים ביותר בשוק התעסוקה הישראלי, אך עובדיו יודעים שלשכר ולתנאים מתלווים לעיתים לחץ נפשי אדיר, דלקות וכאבי שלד ושרירים. כל אלה ועוד נחשבים למחלות מקצוע ויכולות לזכות את הסובלים מהן בפיצוי במסגרת פוליסת אובדן כושר עבודה
סטארטאפ והון סיכון3 קומות של גמישות ושיתופיות: הצצה למשרדי Kenshoo
המשרדים החדשים של חברת התוכנה מתפרשים על פני כ-4,700 מ"ר. מצד אחד המשמעות היא המון מרחב לעובדים, מצד שני מדובר באתגר עיצובי לא פשוט. אז מה היא עשתה? בואו להציץ
סטארטאפ והון סיכוןכולם מדברים על Diversity, ומסתבר שיש לזה גם יתרון עסקי – איך עושים את זה נכון?
לא סתם מילת הבאזז האחרונה היא ''גיוון''. מחקרים מראים שצוותים מגוונים מגיעים לפתרונות יצירתיים וחדשניים יותר, ואפילו יוצרים אנשים סבלניים ופתוחים לנקודות מבט אחרות. מה זה בדיוק גיוון ואיך מגיעים למועמדים עם פרופילים שונים כשממילא יש מחסור בכוח אדם מיומן?
סטארטאפ והון סיכוןצריכים מתכנתים עכשיו? אולי כדאי שתשקלו אאוטסורסינג
החדשות הטובות: ענף ההיי-טק רק הולך וגדל; החדשות הרעות: הביקוש למתכנתים מעולים לא פוגש את ההיצע. אחד הפתרונות הפופולריים בשוקי ההיי-טק בארה''ב ואירופה הוא העסקת עובדים במיקור חוץ. מה היתרונות, ממה חוששים הישראלים ולאילו חברות זה יכול להתאים?
סטארטאפ והון סיכוןכל מה שאתם צריכים לדעת על קרנות תאגידיות וכיצד הן יכולות לעזור לסטארטאפ שלכם
החברות הגדולות צריכות להגיב מהר ולעמוד בדרישות המשתנות של השוק, והסטארטאפים צריכים השקעות ולהגיע לשוק מהר. הקרנות התאגידיות יכולות להיטיב עם שני הצדדים, ועכשיו נשאר לשאול - אילו קרנות קיימות ואיך בוחרים את הטובה ביותר עבורכם?
סטארטאפ והון סיכוןהנה 3 שאלות שצריך לשאול כדי לנהל בהצלחה צוותי פיתוח מרחוק
המחסור במפתחים מיומנים הביא חברות רבות להעביר את מרכזי הפיתוח למדינות אחרות, בעיקר במזרח אירופה. האפשרויות הן רבות והפוטנציאל גדול, אך עדיין מדובר בתהליך אסטרטגי קריטי בחיי חברה. אספנו עבורכם שאלות שיעזרו לכם להתמקד ולעבור את התהליך בהצלחה
היי-טק ו-ITכשהגיבוי לא מספיק: תרחישי האימים שמפחידים את המנהלים הבכירים
מנהלים רבים טועים לחשוב שגיבוי הוא מספיק, כדי להעמיד את החברה על הרגליים אחרי פריצה. אבל פה הם טועים
סטארטאפ והון סיכוןכך תבנו מסע לקוח חכם באמצעות אימייל מרקטינג
מערכות אוטומטיות לשליחת מיילים יוצרות קשר ישיר בין הלקוחות ובין המותג, יודעות לזהות אם בשלה העת לרכישה ומסייעות לשמר לקוחות מרוצים. אבל איך בדיוק עושים את זה?
היי-טק ו-ITמה זה Employee Engagement ואיך הוא יכול להקפיץ את ביצועי הצוות שלכם?
מה יכול לעשות מנהל כשהאווירה בצוות ירודה ומשפיעה לרעה על התוצאות העסקיות והקשרים החברתיים? הכירו את מושג ה-Employee Engagement ומה הוא יכול לעשות עבור חברי הצוות, החברה וכמובן המנהל
היי-טק ו-ITכולם עוברים למחשוב ענן, ואנשי ה-IT צריכים לעמוד בדרישות חדשות
ארגונים רבים עוברים לתשתיות מחשוב ענן ונהנים מיכולות מחשוב שנחשבו בעבר לנחלתן של חברות ענקיות ומבוססות בלבד. הנושא מאתגר את אנשי ה-IT אך הקוד הפתוח בא לעזרתם