משרה בחברת טכנולוגיה מובילה בעולם היא חלום של כמעט כל העובדים בענף, אך כדי להגשים אותו יש לענות נכון על כמה שאלות משונות, תמוהות ובהחלט מוזרות. אז מה שואלים בגוגל, פייסבוק, דרופבוקס ועוד חברות מובילות ואילו תשובות ישיגו לכם את המשרה הנחשקת?
תוכנה''טופסולוגיה'' היא בין הדברים השנואים הן על לקוחות של ארגונים והן על עובדי הארגונים בעצמם: היא גרועה לסביבה ומבזבזת זמן וכסף. בשנים האחרונות התפתחו טכנולוגיות שמקלות על מעבר מלא לטפסים דיגיטליים והופכות את חוויית הלקוח לטובה ופשוטה יותר
סטארטאפ והון סיכוןחללי העבודה המשותפים הכניסו תחרות לשוק הנדל''ן המסחרי, והמשרדים הקלאסיים לא נשארו מאחור. מה תוכלו לקבל כיום במשרד שלכם ומה חשוב לדעת לפני המעבר למשרדים החדשים?
היי-טק ו-ITאם אתם משתמשים במערכת CRM לניהול לקוחות, תוכלו לבנות בה לוחות בקרה ייעודיים שיתנו לכם מידע חשוב ויקר על מה שקורה אצלכם בעסק. מה למשל? הכנו לכם כמה רעיונות
היי-טק ו-ITשתי חברות הייטק מובילות בישראל מספרות מדוע שווה לכם להצטרף דווקא אליהן, ועל הדרך משתפות גם במשרות הפנויות אצלן
סטארטאפ והון סיכוןחברת אוטודסק מפתחת מוצרים לייעול והוזלת תהליכי הבנייה. משרדיה פרושים על ארבע קומות בשדרות רוטשילד ומהווים דוגמה מעולה לשימוש בבנייה ירוקה. איך בדיוק? סידרנו לכם הצצה לכל קומה וקומה
סטארטאפ והון סיכוןטקס פרסי תעשיית ההייטק, הסטארטאפים וההון סיכון שעורך גיקטיים חוזר ב-21 בינואר, ולכם יש הזדמנות אחרונה לבחור את המועמדים שעשו לכם את השנה
סטארטאפ והון סיכוןטקס פרסי תעשיית ההייטק, הסטארטאפים וההון סיכון שעורך גיקטיים חוזר ב-21 בינואר, ולכם יש הזדמנות לבחור את המועמדים ולקבל כרטיסים לערב סגור עם כל בכירי התעשייה
היי-טק ו-ITלכל עובדי ההייטק יש פוליסת אובדן כושר עבודה, בין אם זה במסגרת קרן פנסיה או ביטוח מנהלים, ובין אם הם שכירים או עצמאיים. אך לא כל הפוליסות דומות ולא כל הסעיפים מכסים את עובדי הענף. בעקבות השינויים שנעשו לאחרונה בביטוחים אלה, עשינו עבורכם סדר כדי שתוודאו שבמקרה הצורך תקבלו את כל מה שאתם צריכים
סטארטאפ והון סיכוןכוח העבודה החדש דורש גמישות ואיזון בעבודה. יותר ויותר חברות ענק מבינות שכדי למשוך עובדים טובים עליהן לתת להם גמישות ולכן מאפשרות עבודה במתחמים משותפים שלא בהכרח נמצאים בערים המרכזיות. על הדרך הן גם נהנות משיתופי פעולה חדשים וחיסכון בעלויות
היי-טק ו-ITכנס Ignite של מיקרוסופט סחף אליו כ-30 אלף מבקרים ונפתח בנאום המסורתי של סאטיה נאדלה, מנכ''ל החברה. הנה החידושים העיקריים
סטארטאפ והון סיכוןשתי חברות הייטק וחלל עובדה משותף נפתחו בנגב במטרה לעודד צעירים בדואים להיכנס לענף שמוביל כיום את המשק. איך הם מתכננים לעשות זאת, מה השאיפות שלהם לעתיד והאם יש סיכוי גם לנשים הבדואיות להשתלב במקצוע כל כך תובעני?
היי-טק ו-ITענף ההייטק הוא אמנם בין המתגמלים ביותר בשוק התעסוקה הישראלי, אך עובדיו יודעים שלשכר ולתנאים מתלווים לעיתים לחץ נפשי אדיר, דלקות וכאבי שלד ושרירים. כל אלה ועוד נחשבים למחלות מקצוע ויכולות לזכות את הסובלים מהן בפיצוי במסגרת פוליסת אובדן כושר עבודה
סטארטאפ והון סיכוןהמשרדים החדשים של חברת התוכנה מתפרשים על פני כ-4,700 מ"ר. מצד אחד המשמעות היא המון מרחב לעובדים, מצד שני מדובר באתגר עיצובי לא פשוט. אז מה היא עשתה? בואו להציץ
סטארטאפ והון סיכוןלא סתם מילת הבאזז האחרונה היא ''גיוון''. מחקרים מראים שצוותים מגוונים מגיעים לפתרונות יצירתיים וחדשניים יותר, ואפילו יוצרים אנשים סבלניים ופתוחים לנקודות מבט אחרות. מה זה בדיוק גיוון ואיך מגיעים למועמדים עם פרופילים שונים כשממילא יש מחסור בכוח אדם מיומן?
סטארטאפ והון סיכוןהחדשות הטובות: ענף ההיי-טק רק הולך וגדל; החדשות הרעות: הביקוש למתכנתים מעולים לא פוגש את ההיצע. אחד הפתרונות הפופולריים בשוקי ההיי-טק בארה''ב ואירופה הוא העסקת עובדים במיקור חוץ. מה היתרונות, ממה חוששים הישראלים ולאילו חברות זה יכול להתאים?
סטארטאפ והון סיכוןהחברות הגדולות צריכות להגיב מהר ולעמוד בדרישות המשתנות של השוק, והסטארטאפים צריכים השקעות ולהגיע לשוק מהר. הקרנות התאגידיות יכולות להיטיב עם שני הצדדים, ועכשיו נשאר לשאול - אילו קרנות קיימות ואיך בוחרים את הטובה ביותר עבורכם?