היי-טק ו-IT

Brand X Pictures/ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

כל מה שאתם צריכים לדעת על קרנות תאגידיות וכיצד הן יכולות לעזור לסטארטאפ שלכם

החברות הגדולות צריכות להגיב מהר ולעמוד בדרישות המשתנות של השוק, והסטארטאפים צריכים השקעות ולהגיע לשוק מהר. הקרנות התאגידיות יכולות להיטיב עם שני הצדדים, ועכשיו נשאר לשאול - אילו קרנות קיימות ואיך בוחרים את הטובה ביותר עבורכם?

Hero Images/ Getty Images Israelסטארטאפ והון סיכון

הנה 3 שאלות שצריך לשאול כדי לנהל בהצלחה צוותי פיתוח מרחוק

המחסור במפתחים מיומנים הביא חברות רבות להעביר את מרכזי הפיתוח למדינות אחרות, בעיקר במזרח אירופה. האפשרויות הן רבות והפוטנציאל גדול, אך עדיין מדובר בתהליך אסטרטגי קריטי בחיי חברה. אספנו עבורכם שאלות שיעזרו לכם להתמקד ולעבור את התהליך בהצלחה

היי-טק ו-IT

צריכים מתכנתים עכשיו? אולי כדאי שתשקלו אאוטסורסינג

החדשות הטובות: ענף ההיי-טק רק הולך וגדל; החדשות הרעות: הביקוש למתכנתים מעולים לא פוגש את ההיצע. אחד הפתרונות הפופולריים בשוקי ההיי-טק בארה''ב ואירופה הוא העסקת עובדים במיקור חוץ. מה היתרונות, ממה חוששים הישראלים ולאילו חברות זה יכול להתאים?

סטארטאפ והון סיכון

”בעוד 5 שנים נראה מאסה קריטית של יוצאי אתיופיה בעולם ההייטק”

חברות ההייטק אוהבות להתהדר במילת הבאז של השנים האחרונות - 'גיוון'. אבל במקביל ממשיכים לסבול יוצאי אתיופיה מתת-ייצוג בתחומים הטכנולוגיים השונים. אבל יש גם גופים ואנשים שמנסים לשנות את המצב והחדשות הטובות: הם אופטימיים

היי-טק ו-IT

טכנולוגיה חדשה עשויה לשנות לחלוטין את הפרסום בשידורי הספורט

חברות עולמיות מוציאות הון על פרסום במשחקי ספורט, אך כיום אינן יכולות למדוד את כמות החשיפה והתועלת שלו. השימוש ברשתות עצביות יאפשר לקבל נתונים ומדדים מדויקים, אך גם מביא איתו אתגרים חדשים

Pierre-Yves Babelon/ Getty Images Israelהיי-טק ו-IT

כיצד מפנקות ענקיות הטכנולוגיה את העובדים? הנה 10 צ׳ופרים של 10 חברות מוכרות

המחסור והצורך באנשי טכנולוגיה מעולים גורמים לחברות הטכנולוגיה, המפנקות ממילא, לצאת מגדרן כדי למשוך טאלנטים ולהשאיר אותם אצלן. מה בדיוק הן מציעות ואילו חברות הכי מפנקות? הרשימה המלאה בפנים

היי-טק ו-IT

אתם כולכם מכורים לרשתות חברתיות ולמגפה הזו יש מחיר כבד מאוד למשק

רוב הביקורת שזוכות להן ענקיות הטכנולוגיה בתחום הרגולציה מופנת לנושא תכנוני המס האגרסיביים שלהן, שמביאים לכך שהן כמעט ולא משלמות מיסים. אך היום אני רוצה להסב את תשומת ליבכם לנזק גדול בהרבה שהן גורמות למשקים בכל העולם ואף אחד כמעט לא מדבר עליו: גניבת הזמן המבהילה במימדיה של עובדים ברחבי העולם. רובינו מבלים כשלוש שעות ביום ומעלה מול הסמארטפון – במקום לעבוד. באמצעות שימוש בטכנולוגיה ממכרת, ענקיות עמק הסיליקון למדו כיצד להפוך תשומת לב לכסף. מי משלם את החשבון? כמעט כל מעסיק שהוא לא ענקית טכנולוגיה