”הרובוטים יהיו משרתים שלנו ואנחנו נעסוק בניהול ופיקוח”; ” מקלדת ועכבר יהיו מוצגים ארכיאולוגיים”; ”אם יהיו משרדים, הם יהיו בחלל, מתחת למים או על ספינות אוויר” – 401 אנשי ונשות הייטק השתתפו במחקר של חברת see.V וענו על השאלה איך תיראה סביבת העבודה בשנת 2070? ספוילר: במזרח ובמערב ישלטו תאגידים אך עדיין נשתמש בתן ביס
פיתוחאם עד כה חשבתם ש-C זו שפה קשה או שהשפות בעבודה דורשות מכם להתמודד עם קשיים ובעיות, נסו לכתוב קוד כמו מתכון, בפעיית פרה או בסימנים בלבד
פיתוחמתוכנה ועד משחקי תפקידים: הנה 5 פודקאסטים במיוחד לגיקים
גיקג'ובלפני שאתם משקיעים את כל האנרגיות שלכם במטרה לעבור ראיון עבודה בחברה שבה אתם בעצם לא רוצים לעבוד, הנה 10 שאלות שכדאי לכם לשאול את המעסיק הפוטנציאלי שלכם. שכר, סגנון ניהול וציפיות הדדיות הם רק ההתחלה
גיקג'ובעוד רגע כבר 'אחרי החגים', וזה הזמן להתחיל לקדם תהליכים עם 14 משרות חדשות ושוות בהייטק הישראלי שמחכות רק לכם
גיקג'ובלמנהל כבר לא אכפת מה אתם עושים או שאולי הוא דווקא בוחן אתכם הרבה יותר מהרגיל? אתם לא מוזמנים לישיבות אבל יושבים משועממים במשרד? אלה רק חלק מהסימנים שהגיע הזמן לקחת את העניינים לידיים ולרענן את קורות החיים
גיקג'ובסוף סוף סיימתם את התהליך המפרך של קבלה לעבודה חדשה, ועכשיו הזמן להתחיל לעבוד ולהוכיח שכל מה שאמרתם בראיונות הוא אמת. אמנם לעובדים חדשים יש מרווח תמרון ומקום לטעויות, אבל יש כמה שגיאות שפשוט לא כדאי לעשות
גיקג'ובכמו הטכנולוגיה, גם הטייטלים של עובדי ההייטק לפעמים מתיישנים וצריכים עדכון. הנה 5 תיאורי תפקידים שהענף הכי חדשני במשק חייב לרענן
גיקג'ובעוד רגע כבר 'אחרי החגים', וזה הזמן להתחיל לקדם תהליכים עם 14 משרות חדשות ושוות בהייטק הישראלי שמחכות רק לכם
אירועיםחברות גדולות וקטנות, שפעם היו סמן לחדשנות, מתמודדות כיום עם תדמית מיושנת ולא מצליחות למשוך עובדים צעירים. תהליך מוצלח של מיתוג מעסיק יעזור ביצירת תדמית חדשה, שתמשוך את המועמדים המתאימים ביותר לחברה. כך עושים זאת נכון
סטארטאפ והון סיכוןאם עבדתם בסטארטאפ שעשה אקזיט או שאתם שוקלים להצטרף למיזם עם פוטנציאל, אין שום סיבה שלא תהנו מהחלק שלכם בהצלחת החברה. מניות ואופציות הן זכויות מקובלות בענף וחשוב לדעת איך תוכלו להוציא מהן את המרב. ריכזנו את כל זכויותיכם כדי שתוכלו להתמקח על התנאים הטובים ביותר
היי-טק ו-ITלכל עובדי ההייטק יש פוליסת אובדן כושר עבודה, בין אם זה במסגרת קרן פנסיה או ביטוח מנהלים, ובין אם הם שכירים או עצמאיים. אך לא כל הפוליסות דומות ולא כל הסעיפים מכסים את עובדי הענף. בעקבות השינויים שנעשו לאחרונה בביטוחים אלה, עשינו עבורכם סדר כדי שתוודאו שבמקרה הצורך תקבלו את כל מה שאתם צריכים
גיקג'ובהגעתם לשלב שבו כל מה שחסר לחברה שלכם הוא השקעה טובה ומשקיע שיתן לכם ערך מוסף. אבל איך תצליחו לבדל את עצמכם מכל השאר ולהוכיח למשקיעים הפוטנציאליים שבאתם לעשות עסקים?
גיקג'ובעוד רגע כבר 'אחרי החגים', וזה הזמן להתחיל לקדם תהליכים עם 14 משרות חדשות ושוות בהייטק הישראלי שמחכות רק לכם
גיקג'ובכולם בחופש והדדליין של הכל הוא 'אחרי החגים'? הנה 5 דברים שתוכלו לעשות בינתיים
פיתוחהתוכנית, שנוסדה על ידי חברת Razor Labs בשיתוף פעולה עם Nvidia, אורכת 8 שבועות בלבד ומעניקה ניסיון פרקטי באימון רשתות נוירונים ופתרון בעיות מהעולם האמיתי באמצעות יישום אפליקציות בינה מלאכותית
היי-טק ו-ITענף ההייטק הוא אמנם בין המתגמלים ביותר בשוק התעסוקה הישראלי, אך עובדיו יודעים שלשכר ולתנאים מתלווים לעיתים לחץ נפשי אדיר, דלקות וכאבי שלד ושרירים. כל אלה ועוד נחשבים למחלות מקצוע ויכולות לזכות את הסובלים מהן בפיצוי במסגרת פוליסת אובדן כושר עבודה