25 דגשים לכתיבת קורות חיים

שנייה לפני שאתם מגישים קורות חיים למשרה הנכספת, הנה 25 דגשים ששווה להתעכב עליהם ולודא שביצעתם אותם לפני שאתם לוחצים על כפתור ה-Send.

shutterstock

במירוץ המטורף של החיים שלנו, בו כל יום יקר מפז, עבודה דורשת מאיתנו יותר זמן משינה וזוגיות גם יחד. לכן גם חשוב לנו למצוא כזו שנרגיש בה מצויין – שהתפקיד יהיה מעניין במהותו, שהשכר והתנאים הנלווים יתגמלו על ההשקעה, שהבוס ידע להעריך ולפרגן ושהקולגות יהיו אנשים טובים. אלא שכל מערכת יחסים בין עובד למשרה מתחילה בצד של מחפש העבודה, שחייב להרשים בשביל לקבל הזדמנות. כשמדובר בעובד ללא ניסיון מקצועי קודם בתחום, הדבר תקף פי כמה.

הרבה לפני פגישת המו”מ, מבחני הידע ואפילו ריאיון ההיכרות, הכל מתחיל ממסמך אחד קטן, שיכול לעשות את כל ההבדל מבחינתכם. בלי שהוא יודע איך אתם נראים ומהי נימת קולכם, קובץ קורות החיים הוא למעשה הרושם הראשון שהמעסיק מקבל לגביכם. חשוב מאוד להבין, לזכור וליישם את זה. במהלך 12 שנותיי בתפקידי תקשורת ושיווק עד כה, עבדתי ב-7 חברות שונות. בדרך קיבלתי עשרות הצעות עבודה, להן קדמו מאות פעמים ששלחתי קו”ח.

כיום אני מנהל מחלקה בחברת הייטק, שבוחר לקחת אחראיות על גיוס עובדיו החדשים מ-א’ ועד ת’. כפועל יוצא, הזדמן לי לעבור על למעלה מ-400 (!) מועמדויות לתפקיד האחרון שגייסתי אליו (איש QA ללא ניסיון). הופתעתי מאוד לגלות כמה שהדברים שנראו לי הכי מובנים מאליהם, אינם כאלה בפועל. כדי לעזור למחפשי העבודה שביניכם להימנע מטעויות קריטיות בשלב הקו”ח, בחרתי לשתף אתכם ברשימה מסכמת ותמציתית. אז קבלו 25 המלצות, בסדר אקראי:

1. אל תוותרו על האפשרות לניסוח מכתב מקדים, שיסביר בקצרה למה דווקא אתם האנשים הנכונים לתפקיד.
2. שם הקובץ של קורות החיים חייב להכיל את שמכם המלא (בעברית או באנגלית – לא משנה).
3. אין לשלוח מייל הצעת מועמדות למשרה עם שורת נושא ריקה. זה מעיד על זלזול בעניין.
4. לא פונים למעסיק פוטנציאלי, שלא פגשתם מעולם, בנימה ו/או במילים ששמורים לחבריכם הקרובים.
5. זה יוצר רושם רע כשאותו אדם שולח קורות חיים לאותה משרה יותר מפעם אחת.
6. עם ריכוז מינימלי תימנעו מטעויות כמו “מועמדות למשרת המדיה החברתית” כשמדובר במשרת QA.
7. אל תעשו FWD ממיילים ששלחתם למשרות אחרות, ואם עשיתם – מחקו את זה משורת הנושא והעלימו את המיילים הקודמים מהשרשור.
8. נסו להיות מנומסים – כדאי מאוד להתחיל כל מייל בשלום/היי/בוקר טוב ולסיים בתודה/בברכה/יום נעים.
9. אם משרה לא מחייבת ניסיון קודם, השכר לא יהיה כזה שנלווה לניסיון של שנים. לכן אל תשלחו קורות חיים עם 5 שנות ניסיון בפיתוח למשרה ראשונה ב-QA.
10. אם יש לכם 16 שנות פז”ם כמנהלים בתחום אחר לגמרי ומתחשק לכם לעשות הסבה, קחו בחשבון שאתם over qualified למשרות זוטרות.
11. קורות החיים חייבים להיות קריאים – בלי שכל הטקסט יהיה על רקע כחול, ובלי עיסה אחת גדולה של מילים ללא שום ריווח וכותרות.
12. הימנעו משימוש ב-5 סוגי פונטים, מחוסר אחידות בסימני פיסוק ומיותר מדי הדגשות.
13. אין דבר יותר מביך משגיאות כתיב והקלדה. עשו הגהה לתוכן הקו”ח ולמכתב המקדים שלצדם.
14. קובץ קו”ח יכול לחרוג קצת מעמוד, אבל 4 עמודים מעידים על חוסר יכולת להתמקד בעיקר.
15. אם בחרתם לציין ציפיות שכר במייל, אל תכתבו טווח (למשל: 6-10 אלף). זה מעיד על חוסר רצינות מצדכם, ויגרום לכם להשתכר (אם אכן תתקבלו) לפי הקצה הנמוך.
16. אלא אם רצונכם במשרות פקידותיות זוטרות, אל תעידו על עיסתכם. הפרק הידוע לשמצה “תכונות אופי” יכול רק להזיק לכם ומיותר בעליל בקורות החיים.
17. אם אתם סטודנטים עם אפשרות למשרה חלקית, אל תציעו מועמדות לתפקיד שמוגדר כמשרה מלאה.
18. קובץ קו”ח צריך להיות בפורמט WORD כלשהו ובר הורדה, ולא לינק למסמך גוגל ששמור ברשת.
19. לפני שלוחצים על ה-send, חייבים לוודא שאכן זכרתם לצרף למייל את קובץ הקו”ח שלכם.
20. אין טעם לצרף למייל המלצות ממעסיקים קודמים. ממליצים עשויים להיות רלוונטיים רק לאחר ריאיון העבודה הפרונטלי, וגם אז כל שתצטרכו לנדב לגביהם הוא שם וטלפון בלבד.
21. אם כבר הגשתם מועמדות למשרה אחרת שעניינה אתכם באותה חברה, ותרו על המשרה החדשה. אחרת, תיאלצו לוותר על שתיהן, מאחר שמועמדים שמכוונים לתפקידים עם אופי שונה “שורפים” את עצמם.
22. אפילו לדומיין של האימייל שלכם יש השפעה קלה על הרושם שאתם יוצרים. אם יש לכם חשבון Gmail, השתמשו בו ללא היסוס. אחרת, בהחלט כדאי לפתוח אחד כזה.
23. יש סטודנטים, שמסיימים ללמוד בדרום או בצפון ומוכנים לעבור לאחר קבלה לעבודה. אם זה תקף לגביכם ואתם מגישים מועמדות למשרה במרכז, ציינו בסוגריים ליד כתובתכם שהנכם נכונים להעתיק את מגוריכם.
24. הזדמן לכם לעשות דברים מעניינים ומרשימים, אבל זה לא מחזיק פסקה בקו”ח? הוסיפו בסיום קורות החיים את הפרק “שונות”. בו תוכלו לציין בנקודות קצרות הישגים שונים, שירות מילואים רלוונטי ועוד.

ולסיום, אם תשאלו רכזי השמה או גיוס, הם יגידו שלפני הכל, יש טיפ אחד מרכזי: רוב המועמדים לתפקיד נפסלים, כי שלחו קורות חיים למשרות לא מתאימות. כלל האצבע שלהם הוא: שלחו קו”ח למשרה שנראית לכם, רק אם באפשרותכם לסמן באובייקטיביות וי על לפחות 80% מדרישות הסף שלה. אם שרדתם את קריאת כל הטיפים ותדאגו לבדוק את עצמכם בכל פעם שתשלחו מועמדות לתפקיד, אתם בדרך הנכונה. זכרו תמיד: קובץ הקו”ח והתנהלותכם בשליחתו מוכרחים להיות ללא דופי וכתוצר של מחשבה והשקעה. בהצלחה!

קרדיט תמונה: CV Via Shutterstock.

יואב מלמד

מייסד ומנהל “משרות הייטק ושיווק ללא ניסיון”, קהילת חיפוש העבודה הגדולה בפייסבוק בישראל. יזם חברתי שמתמחה בגיוס ובהשמת עובדים, מרצה לסטודנטים ובוגרים על בניית קריירה ומייעץ למועמדים ולארגונים ממגוון תחומים. בעבר עבד במשך 8 שנים בתפקידי שיווק ופרסום ושימש 6 שנים נוספות כתב ועורך ב"מעריב" ו"במחנה".

הגב

8 תגובות על "25 דגשים לכתיבת קורות חיים"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 

* שימו לב: תגובות הכוללות מידע המפר את תנאי השימוש של Geektime, לרבות דברי הסתה, הוצאת דיבה וסגנון החורג מהטעם הטוב ו/או בניגוד לדין ימחקו. Geektime מחויבת לחופש הביטוי, אך לא פחות מכך לכללי דיון הולם, אתיקה, כבוד האדם והדין הישראלי.

סידור לפי:   חדש | ישן | הכי מדורגים
גמביט
Guest

לא מדיוק יצרתי לעצמי הרבה מאוד הזדמניות באופן ספונטני בקלות רבה ללא שום קורות חיים הכל תלוי באדם.

קוקי
Guest

הכתבה ברמה של “חשוב לנשום”

איתי
Guest

לא מסכים לגבי ה-WORD. אני מעדיף קובץ PDF – דווקא מראה יותר רצינות.

משה
Guest

חלק מהכתבה ממש מזכיר את “סיגי, רכזת כוח אדם”. זו שיודעת בשביל המועמד מה טוב בשבילו (“מועמדים שמכוונים לתפקידים עם אופי שונה “שורפים” את עצמם”).

מי שלא שמע על סיגי יכול לקרוא בבלוג של יוספוס: http://proctologsofzion.blogspot.co.il/2006/06/blog-post_3519.html
(למען הסר ספק, אין לי קשר אליו)

מיכא ל
Guest

עכשיו רק נשאר שמעסיקים אשכרה יקראו את הקו”ח לפני שהם מזמנים אנשים לראיון.

אמיר
Guest

עצות טריויאליות, שום דבר לא חדש או מקורי. (אם כי הכל נכון, בערך)

וגם לי יש עצה בשבילך, בחינם: אל תצטלם כשאתה יוצא מהאוטו. מצא מקום יותר מתאים.

Haisenberg
Guest

דווקא אחלה תמונה!

התגובה שלך מעידה קצת על זה שיש מצב גדול שאתה קוף לא קטן…

Haisenberg
Guest

דווקא אחלה תמונה!

התגובה שלך מעידה קצת שיש מצב גדול שאתה קוף לא קטן בכלל אמיר….

טיפ ממני

wpDiscuz

תגיות לכתבה: