גיוס: WOO הישראלית מגייסת 2.35 מיליון דולר כדי למצוא לכם את עבודת החלומות

הפלטפורמה מאפשרת למועמד להגדיר מהן דרישותיו האולטימטיביות ממקום העבודה העתידי בעוד זהותו נותרת אנונימית לחלוטין. במידה וימצא ׳שידוך׳ לתנאים שמחפש - יקבל התראה ויחליט האם להיחשף בפני מקום העבודה הפוטנציאלי

woo1

הצוות. מקור: WOO

WOO (לשעבר Highr) שמאפשר להייטקיסט לדעת מהו שוויו האמיתי בשוק באופן אנונימי, מרחיב את פעילותו לארה"ב ומודיע על השלמת סבב גיוס סיד בהיקף של 2.35 מיליון דולר. בסבב השתתפו המשקיעים האנק ויגי'ל ופריטץ ליינמן מקרן Acequia האמריקאית, לורד דיוויד אליאנס (אשר ייסד את אחת מחברות הטקסטיל החשובות בעולם, N Brown PLC וחברת Coats PLC) ומשה ליכטמן, שותף בקרן IGP.

הפלטפורמה של WOO מספקת לעובדים בהיי-טק מעין סוכן חכם, שפועל בשקט בשקט, בצורה אנונימית, ומחפש בצורה אקטיבית אחר משרה עבור המשתמש שרוצה לשדרג את עצמו מבחינת שכר ותנאים, תפקיד מאתגר יותר, תפקיד ניהולי, סוג חברה שונה או אולי מאחר ומייחל בכלל לרילוקיישן.

תציע רק משרות רלוונטיות, לא תחשוף את הזהות

מסתבר שבכל רגע נתון כ-80 אחוזים מהעובדים היו מעוניינים במשרה אחרת במקום זו בה אוחזים כעת. כמה מתוכם עושים עם זה משהו וממשיכים לשלב של חיפוש משרה אחרת? רק כרבע. WOO מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לעובדים בתחום ההיי-טק לפרסם בצורה אנונימית את משרת החלומות שלהם וכאשר חברה מסויימת מציעה את אותה המשרה, הם מקבלים התראה על כך. אם הקונספט מצלצל לכם מוכר, זה בגלל שלאחרונה עברה החברה מיתוג מחדש, ושינתה את שמה מ-Highr, עליה כבר סיפרנו לכם בעבר.

בניגוד לפיצ'רים אחרים באתרי משרות ודרושים, שדורשים חיפוש אקטיבי, סינון ופניות לחברות, השיטה של WOO שונה ומתבססת על הפסיביות של המשתמש. כל שעל המשתמש לעשות הוא להזין למערכת את הנתונים שלו, כולל פרטים חשובים כמו ציפיות שכר ותנאים וזהו. עתה הוא יכול לחזור למשימותיו היומיומיות ולשכוח מהשירות. ברגע שחברה מסויימת מציעה משרה, שעונה על כל הדרישות שלו, כולל תנאים למשל, הוא יקבל התראה ויינתנו לו מספר ימים להחליט האם לחשוף את עצמו בפני החברה או לוותר על ההצעה. כלומר, אם מסיבה כלשהי הוא יחליט שאינו רוצה במשרה, הוא לא ייחשף וכך לא יפגע במקום עבודתו הנוכחי. אם יחליט להשיב בחיוב על הפנייה, תחבר המערכת בינו לבין החברה. בכך WOO מציעה משהו חדש, מכיוון שהיא נותנת את השליטה בתהליך למועמד ולא להיפך.

המודל של חברת WOO מעוניין להפוך אותה לפלטפורמה אמינה ואותנטית באמצעות שלוש נקודות מרכזיות; ראשית, עובד ההיי-טק נמצא במרכז ולא החברה. למרות שהחברות השונות הן מקור ההכנסה של WOO, העובד הוא זה שנמצא במרכז תשומת הלב והצלחת החברה טמונה ביכולת של הפלטפורמה לספק כמה שיותר פרטים אישיים מקצועיים אודות מחפשי העבודה; שנית, עבור העובד נוצר פורטפוליו אישי ואנונימי הכולל שאלות אישיות הייחודיות למערכת; האלמנט האחרון שנועד לבדל את המוצר של החברה הוא ההתניה אל מול החברות. כלומר, כאשר מעסיק מעוניין לפנות למועמד עם הצעה, הוא יכול לפנות רק במידה וביכולתו לעמוד בציפיות אותם הגדיר המועמד. בכך משמשת WOO  כ״שומר הסף״ של המועמד ומוודא שרק חברות שיכולות להציע לו הצעה העומדת בציפיות שלו תוכלנה לפנות אליו.

שוק שבור

בשיחה עם צמד המייסדים, הסבירו האחרונים לגיקטיים כי הפלטפורמה פונה למשתמש הקצה. ״שוק חיפוש העבודה הוא שוק שבור, קשה מאוד לגייס את האנשים הנכונים. הפלטפורמה של WOO מעוניינת לאפשר לעובדים ללמוד ׳מה קיים בחוץ׳, ואיך למשל עושים רילוקיישן. למידה זו דורשת עבודה אקטיבית, ומה לעשות – מרבית האנשים עצלנים, מפחדים שמישהו מהחברה בה עובדים כרגע ידע שהם מרחרחים בחוץ או פשוט עיוורים ולא מודעים לפשטות או למורכבות של אותם תהליכים. הפלטפורמה שבנינו נועדה לשבור את החסמים הללו, ולאפשר לאנשים להבין את הערך שלהם ואת האפשרויות מבחוץ בצורה שהיא חסרת סיכון.

את WOO הקימו בתחילת 2015 לירן קוצר, שמשמש כמנכ"ל ועמי דודו שמשמש כמנהל טכנולוגיות ראשי. השניים כבר שיתפו פעולה בעבר כאשר הקימו את SeeV, חברת השמה שמתמחה בסטארטאפים ומועמדים שהם מכנים "איכותיים" והפכה במרוצת השנים לחברת ההשמה הגדולה בישראל ולחברה בבעלות מטריקס. מאוחר יותר הצטרפה לחברה גם הדס וייס-שפרן, שכיהנה בתפקידים בכירים במערך גיוס העובדים של גוגל ופייסבוק. במשרדי החברה שממוקמים בהרצליה מועסקים כ-25 עובדים, לצד 2 עובדים נוספים העובדים מהסניף בסן פרנסיסקו.

כיום עובדת WOO עם למעלה מ-100 חברות, מסטארטפים צעירים ועד חברות בינלאומיות וביניהן WeWork, Houzz ו- HoneyBook. בנוסף מדווחת החברה על כך שבסביבות ה-200 חברות נמצאות בהמתנה בבקשה להצטרף לשירות, ובימים אלו החברה מאיצה את קצב קליטת החברות. נכון לעכשיו הפלטפורמה זמינה לעובדי היי-טק בארה״ב ובישראל על בסיס הזמנה אישית בלבד. התכנון הוא להתרחב בהמשך לענפי תעסוקה נוספים ולאזורים נוספים בעולם. אם אתם מעוניינים אתם מוזמנים לפנות לאתר החברה ולבקש הזמנה לשירות.

הילה חיימוביץ׳

כתיבה הייתה עבורי מאז ומתמיד הרבה מעבר לתחביב, אך את חיבתי העזה לגאדג׳טים וטכנולוגיה גיליתי יחסית באיחור. כנראה שהגיקית שבי הייתה חבויה זמן רב, ורק חיכתה לרגע הנכון לפרוץ. בכל מקרה - היא כאן, ובכל הכוח. (צילום: יורם רשף)

הגב

4 Comments on "גיוס: WOO הישראלית מגייסת 2.35 מיליון דולר כדי למצוא לכם את עבודת החלומות"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 
Sort by:   newest | oldest | most voted
עמרי
Guest

חברה מדהימה עם מוצר מדהים!
המון הצלחה חברים!

joni
Guest

נשמע כמו העתק מדויק של hired.com

mike
Guest

נשמע מוכר… דומה ל Workey למשל, צצים כאלה כמו פטריות עכשיו.

דן חלוץ
Guest

נו באמת, כל התגובות פה של היזמים? עוד אפליקציה לאוסף, יש כבר עשרות כאלו וזה העתק של אפליקציה אמריקאית.

wpDiscuz

תגיות לכתבה: