4 יתרונות בהצטרפות לאקסלרטור; מקרה מבחן: 8200EISP

האם כדאי להצטרף לתוכניות האצה לסטארטאפים? מה קורה שם בפנים? ומה תוכלו להרוויח מזה? הצצה אל מאחורי הקלעים של 8200EISP, מנהל התוכנית מסביר.

קרדיט: ארל'ה גינתון, קקטוס בעמקים

קרדיט: ארל'ה גינתון, קקטוס בעמקים

הפוסט נכתב על ידי ינון גלזנר, מנהל תכנית ה-accelerator מטעם עמותת בוגרי 8200 – 8200EISP.

כבר מעל ל-3 שנים אנחנו מריצים את 8200EISP – תכנית היזמות מטעם עמותת בוגרי 8200. התחלנו לעבוד ב-2011 והיינו מראשוני תכניות ה-accelerator בארץ, ומאז הוקמו תכניות נוספות שתומכת ביזמים וסטארטאפים בצורה מדהימה. קצרה היריעה מלפרט אבל באמת שיש כאן מבחר גדול, כך שכל יזם או יזמת יכולים למצוא את המסגרת המתאימה להם.

אבל מה קורה שם בפנים? ומה תוכלו להרוויח מזה? כל התכניות נותנות ליזמים גרסאות שונות של מנטורינג, חלל עבודה משותף, office hours והמון תוכן ומפגשים עם יזמים, משקיעים ועוד. לכל תכנית "טעם", סגנון ומיקוד משלה, והאינטנסיביות משתנה. אני רוצה להתמקד בדבר אחד חשוב, שרק מי שכבר עבר באחת התכניות ומכיר אותן מבפנים מסוגל להבין – קבוצת התמיכה שהיזמים זוכים לה במהלך התכנית וגם אחריה. "יזמים אנונימיים" אם תרצו.

בסוף כל תכנית אנחנו אוספים משוב מדוייק מהיזמים. באופן מדהים, דבר אחד חזר אצל כ-ו-ל-ם, ב-3 המחזורים שקיימנו עד היום– קבוצת התמיכה שהתכנית בונה סביבם. הם פתאום מבינים שהם לא לבד! על קצה המזלג, הנה כמה מהדברים שקבוצה כזו נותנת, מתובלים בציטוטים של יזמים בוגרי התכנית:

1. הידיעה הברורה שאתם, היזמים, לא לבד

"אחד הדברים הכי גדולים… זו העובדה שאתה כבר לא לבד"
"הכי משמעותי היה שלתקופת זמן מסויימת אתה לא לבד. אתה מבין שמה שקורה לך קורה גם לאחרים"

חשבתם שאתם המשוגעים היחידים שעזבו עבודה קבועה ומכניסה והחליטו לרדוף אחרי החלום שלהם? לאכול המון קש ולא לקבל משכורת שנה שלמה ויותר? תחשבו שוב – אתם לא, יש עוד כאלה. זה מאוד עוזר לדעת שכל מה שעובר עליכם, עובר ויעבור גם על יזמים אחרים. ושהם יושבים ממש לידכם כל הזמן במסגרת התכנית. ברגע שאתם חלק מהקבוצה – אתם לא לבד בסיפור הזה וזו תחושה מדהימה. סוף סוף מישהו מבין לליבכם…

2. תמיכה מוראלית בתקופות הקשות

"החבר'ה כאן זה סוג של יזמים אנונימיים שאפשר לפתוח איתם הכל".

בשנתיים האחרונות אני משקיף מהצד אבל גם מעורב ברכבת ההרים הרגשית שעוברים המשתתפים בתכנית. אנחנו נמצאים במגע מאוד קרוב איתם במשך 5 חודשים וגם לאחר מכן, ובכל פגישה אפשר לראות משהו שונה בגישה ובמצב הרוח. קורה לא פעם שיזם עובר תקופה רעה ונראה שפוף, ולאחר שבועיים מופיע פתאום עם הראש בעננים אחרי הישג כלשהו, קטן ככל שיהיה. את העידוד, העצה והתמיכה בימים הפחות טובים, ואת מבטי הקנאה החודרים בימים היותר טובים (אני צוחק, כמובן) הוא יקבל מקבוצת היזמים שסביבו.

3. סיוע בפתרון בעיות קונקרטיות

"ה-brainstorming בינינו קידם משמעותית את החברה. בסוף כל יום ישבתי עם כל הצוות וזה שם אותנו במקום אחר לגמרי"
כל סטארטאפ וכל יזם נתקלים בבעיות ואתגרים כל יום. למעשה, הם מתמודדים עם אתגרים קשים בכל שעה, דקה, ושניה. כאשר אתם מצטרפים לקבוצה מובחרת של יזמים – בדרך כלל יימצא איתכם בקבוצה מישהו שיכול לעזור בכל בעיה – בין אם בתחום הטכנולוגי, העסקי, או הפסיכולוגי. גם אם לא תמצאו פתרון מיידי לבעיה, תמיד יהיה יזם שותף לדרך שיידע לחבר אתכם לכאלה שיעזרו לכם. מה שמביא אותי לנקודה האחרונה – קשרים.

קרדיט תמונה: ינון גלזנר

קרדיט תמונה: ינון גלזנר

4. אחחח… קשרים

"הקשרים הם מדהימים. כל אחד מכיר מישהו שמכיר מישהו שעושה את זה. בחמש שנים של להסתובב בכנסים לא הייתי עושה מה שעשיתי פה בשלושה ימים"

מה לא נאמר על קשרים? אז לא אוסיף הרבה. רק אגיד שרשת הקשרים שלכם תתעצם ברמה מטורפת ככל שתיצרו קשר חברי ומקצועי עם חבריכם לתכנית. הנה תרגיל מתמטי קטן לביצוע בזמנכם החופשי – נסו לחשב כמה חיבורים עסקיים, קשרים ו-leads חדשים נוצרים כאשר שמים 20 יזמים ישראלים ודעתנים בחדר אחד במשך 12 שעות. חישבתם? עכשיו תכפילו את זה בכמה חודשים…

אז איך יוצרים את הקבוצה הנכונה? גיוון, גיוון, גיוון!

יצירת הקבוצה הנכונה היא אחד המפתחות להצלחת תכניות accelerator. יתרה מכך – לפחות אצלנו, ואני מניח שגם במקומות אחרים, זהו השיקול העיקרי שמנחה אותנו בבחירת המשתתפים בתכנית. אנחנו משתדלים ליצור קבוצה מגוונת ככל האפשר, על פני כמה צירים – השלב בו נמצא הסטארטאפ, התחום בו הוא עוסק, ובמיוחד – איזה רקע אישי ומקצועי מביא איתו כל אחד מהיזמים בתכנית. תמיד נשאף ליצור "תערובת" מוצלחת של אנשי טכנולוגיה, עסקים, עיצוב וכו'.

אם הקבוצה מספיק מגוונת, ואם יודעים ליצור עבורה את המסגרת הנכונה – נוצרת קבוצת התמיכה האינטימית שאותה תיארתי. קורה שם בפנים איזה קסם שקשה להסביר, אבל חשוב לדעת עליו כשאתם חושבים על accelerator.

כמובן שעם הזמן, כל יזם מוצא לעצמו את קבוצת התמיכה המצומצמת שלו – 3-4 חבר'ה שנפגשים על בסיס קבוע תוך כדי וגם אחרי התכנית, וממשיכים לתמוך ולעזור ככל שיכולים.

ינון גלזנר הוא מנהל תכנית ה-accelerator מטעם עמותת בוגרי 8200 – 8200 EISP. עד כה סיימה התכנית שלושה מחזורים עם 62 סטארט-אפים ויזמים מכל התחומים (לא רק בוגרי 8200). התכנית פותחת את המחזור הרביעי שלה בפברואר 2014 וההרשמה אליה נסגרת בקרוב באתר התכניתלעמוד הפייסבוק של התכנית

כתב אורח

אנחנו מארחים מפעם לפעם כותבים טכנולוגים אורחים, המפרסמים כתבות בתחומי התמחות שלהם. במידה ואתם מעוניינים לפרסם פוסט בשמכם, פנו אלינו באמצעות טופס יצירת קשר באתר.

הגב

1 תגובה on "4 יתרונות בהצטרפות לאקסלרטור; מקרה מבחן: 8200EISP"

avatar
Photo and Image Files
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
Other File Types
 
 
 
Sort by:   newest | oldest | most voted
אורית
Guest

מומלץ בחום!

wpDiscuz

תגיות לכתבה: